Les Quelques Offre d'Emploi au Mali

L a Croix Rouge Malienne en partenariat avec la croix rouge de Belgique sur financement du fond belge de sécurité alimentaire et ECHO, recrute pour son programme de lutte contre l’insécurité alimentaire et la malnutrition dans les cercles de Nara et Niono du sahel.
- Un (01) comptable, basé à Niono
- Un (01) logisticien, basé à Niono
- Un (01) adjoint au coordinateur, basé à Niono
- Un (e) (01) infirmier(e) URENI
- Un (01) médecin supérieur de nutrition
- 2 (deux) infirmiers (e) en équipe mobile
- 13 (treize) animateurs (trices) de nutrition
- Un (01) chauffeur
Les descriptions de postes sont disponibles au siège de la Croix Rouge Malienne.
Les dossiers composés d’un cv, d’une lettre de motivation et des attestations de travail sont recevable à l’adresse recrutement@croixrouge-mali.org ou au siège de la Croix Rouge Malienne à Bamako, sis à Djélibougou en face de l’EDM et au siège local de la Croix Rouge à Niono jusqu’à Mercredi 05 septembre 2012.
Merci de mentionner sur le dossier dans l’email la référence : CRM-FBSA NIONO/NARA.

Conception automobile recherche :
- Une réceptionniste client confirmée 2 ans minimum. Sans expérience s’abstenir. Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel …), bonne présentation.
- Un commercial confirmé ayant une expérience dans la vente automobile.
Copie des diplômes obtenus, C.V, lettre de motivation avec photo obligatoire.
Veillez transmettre par mail les candidatures au plus tard le mercredi 05 septembre 2012. Mail : autobamako@yahoo.com

Dans le cadre du projet d’amélioration de la santé de la mère, de l’enfant et du nouveau-né, (MNCHQ) ; la Croix-Rouge malienne en partenariat avec la Croix Rouge canadienne recrute :
- Un (01) Chauffeur, basé à Koulikoro,
- Six (06) Conseillers de district pour : Bamanba, Diola, Koulikoro, Kolokan, Nara et Sikasso ;
- Un (01) Assistant logistique
Les descriptions de postes dont disponibles au siège de la Croix Rouge Malienne et dans les Directions Régionales de santé de Sikasso et de Koulikoro.
Les dossiers composés d’un CV : d’une lettre de motivation et des Attestations de Travail sont recevables à l’adresse recrutement@croixrouge-mali.org ou au siège de la Croix Rouge Malienne à Bamako, sis à Djélibougou en face de l’EDM jusqu’au mercredi 05 septembre 2012.
Merci de mentionner sur le dossier ou dans l’email le poste et la référence : Projet « Santé de la mère ; du nouveau-né et de l’enfant » CRM-CRC

Dans le cadre de la mise œuvre du Projet de Gestion intégrée des Ressources en Eau et des usages à buts multiples (PGIRE), l’Organisation pour la Mise en Valeur du Fleuve Sénégal (OMVS) recrute pour les besoins du dudit projet un gestionnaire financier.
Mission et Responsabilités
Sous la supervision du Coordinateur Régional du Projet, les tâches essentielles de l’Expert Gestionnaire Financier sans être limitatives, sont les suivantes :
• Etablir et rendre opérationnelles les fonctions de gestion financière à la CRGP,
• Travailler avec le Coordinateur régional du projet dans la mise en place du système de gestion de l’information et la classification des archives du projet
• Mettre en place le système informatisé commun de gestion financière/comptable à la CRGP
• Suivre et analyser les transactions financières à travers le système informatisé de gestion financière/comptable
• Mettre en place et gérer le compte d’avance à la CRGP
• Rendre opérationnelles les procédures de déboursement au niveau de la CRGP et au niveau national conformément aux accords de projet
• En rapport avec le Coordinateur régional du projet et les experts, définir et arrêter le budget de dépenses annuelles et assurer le suivi de son exécution dans les délais requis
• En rapport avec les agences d’exécution dans les délais requis.
• En rapport avec les agences d’exécution définir et arrêter les budgets annuels et en assurer le suivi de leur exécution financière,
• Assurer le contrôle des états de paiement des agences d’exécution en vue de leur paiement,
• Superviser et préparer les transactions financières sur la base du copte d’avance, des paiements conformément aux procédures approuvées.
• Préparer les états financiers en vue des outils à effectuer.
Qualifications
L’Expert Financier doit de préférence être originaire des pays de Bassin du Sénégal, être âgé de 40 ans au maximum au 31 décembre 2012 et doit remplir les conditions suivantes :
• Au moins 7 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion administration et financière des organisations avec financement extérieur et de préférence avec les projets financés par la Banque Mondiale ;
• Un diplôme d’étude supérieur en Administration, Gestion financière, Gestion de projets, Managements, Gestion des Entreprises (au moins Bac + 4) ou tout autre diplôme équivalent ;
• Avoir une expérience confirmée dans la gestion administrative et financière dans les projets complexes ou à envergure régional ou international ;
• Bonne connaissance des procédures de la Banque Mondiale en matière de gestion financière et décaissement
• Bonne maîtrise des logiciels de gestion de projets
• Maîtrise totale de l’outil informatique surtout dans toutes les applications relatives au MS et à Windows, y compris Excel, Word et les autres logiciels pertinents tels que les logiciels de comptabilité ;
• Aptitudes avérées en matière de rédaction, de présentation et d’établissement de rapports ;
• Parfaite maîtrise du français parlé et écrit ; Une bonne connaissance de l’Anglais serait un plus ;
• Avoir une bonne capacité en communication (écrite et orale) et en rédaction de rapports
• Avoir une bonne connaissance du cycle des projets de la Banque Mondiale
• Expérience professionnelle et Afrique, surtout dans les pays du Bassin du Sénégal serait un plus.
Localisation du poste et durée du contrat
Le poste sera basé au siège du Haut Commissariat de l’OMVS à Dakar/Sénégal. La durée initiale du contrat sera de Un (01) an renouvelable suite à une évaluation satisfaisante des prestations et à l’avis favorable du bailleur de fonds.
Dossiers à constituer
• Une demande manuscrite adressée au Coordinateur régional du projet,
• Une lettre de motivation
• Un CV actualisé, signé et accompagné des diplômes/attestations.
Lieu et délai de dépôt des candidatures
Les dossiers doivent être déposés au plus tard le 06 septembre 2012 à 15 heures au secrétariat de la Cellule Nationale OMVS sis en Zone Industrielle, route de Sotuba, rue 851 ; porte 407. Tél : (00223) 20 21 05 74.

Agronomes et vétérinaires sans frontières en partenariat avec l’ONG ADESAH recrute un Assistant Technique à la Coordination chargé du suivi des projets au Nord Mali.
Location : Le poste est basé à Bamako.
Tâches :
Les tâches qui lui sont assignées sont les suivantes :
L’assistant(e) Technique sera chargé(e) des missions suivantes sous la supervision du coordinateur national et/ou du coordinateur adjoint :
1. Appui technique et méthodologique à l’équipe projet sur la mise en œuvre des projets en coordination avec le Coordinateur Adjoint et le Coordinateur National ;
2. Programmation des activités avec les partenaires et appui logistique pour les achats sur Bamako
3. Construire les fiches d’enquête et base de données sur le suivi évaluation permettant de renseigner les indicateurs de chaque projet au Nord Mali.
4. Documenter la base de données et analyser les résultats.
5. Appui technique à l’équipe projet par la conception d’outils permettant une capitalisation thématique.
6. Analyse/appui à l’équipe projet sur les données recueillies.
7. Finalisation des rapports d’activité technique
8. Contribue activement à la capitalisation de l’action en collaboration avec les équipes projet et les partenaires financiers
9. Contribue aux actions de communication par l’envoi de documents (photos, textes,…) et contribue à la vie associative.
10. L’AT peut être mobilisé ponctuellement en appui sur le suivi évaluation d’autres projets d’AVSF au Mali
Qualifications/Capacités :
De formation supérieure en agronomie/élevage avec une expérience significative sur le suivi évaluation de projet touchant à la sécurité alimentaire et aux actions urgence / post urgence.
Le (la) candidat(e) fera preuve d'aptitude au travail d’équipe. Il (elle) aura de fortes qualités relationnelles, rédactionnelles, de même qu'une forte capacité personnelle d'adaptation et de disponibilité.
La pratique courante du français est obligatoire.
Compétences requises :
Le (la) candidat(e) devra justifier de compétences et d'expériences dans les domaines suivants :
• Expérience dans la mise en œuvre de projet
• Expérience dans la mise en place de systèmes de suivi évaluation
• Maîtrise des bases de données et du pack office (Word, Excel, PowerPoint)
• Compétences en systématisation et capitalisation d’expériences.
• Bonne capacité rédactionnelle
Pièces à fournir :
• Un CV détaillé
• Une lettre de motivation d’une page (Coordinateur National de AVSF)
Les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s à fournir les copies certifiées des diplômes et/ou attestations et casier judiciaire.
Date d’entrée en fonction souhaité : 15 septembre 2012
Salaire : Brut mensuel compris entre 650 000 et 785 000 FCFA selon expérience et situation matrimoniale.
Création ou remplacement : Création
Avantages sociaux : Inscrit à l’Assurance Maladie Obligatoire au Mali (si souhaité par le salarié) et à l’Institut National de Prévoyance Sociale.
Statut : Contrat local
Durée du contrat : 3 mois et demi
Dépôt des candidatures :
Les candidats intéressés par cette sont priés de déposer leurs dossiers de candidature au plus tard le 07 septembre 2012 à 12 heures au bureau de Agronomes et Vétérinaires Sans Frontières à Bamako (Mali), sis à Badalabougou Sema Gesco BP : E1992 Tél : 20 23 36 61 ; 44 38 88 63 ; Ou encore d’envoyer une lettre de motivation et un CV détaillés aux adresses suivantes : avsf.mali@orangemali.net ; g.ragounandea@avsf.org; s.toure@avsf.org ; en mettant en objet « DEMANDE D’EMPLOI POUR LE POSTE D’ASSISTANT TECHNIQUE ».
NB : Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews.
Les dossiers de candidatures ne seront pas retournés.

Le Ministère de la Fonction Publique et des Réformes Administratives, Chargé des Relations avec les Institutions, lance un appel à candidature pour la constitution d’un vivier de cadres destinés aux emplois de conception, de coordination, de contrôle et de gestion ,financière.
Ces emplois sont réservés uniquement aux Fonctionnaires.
I. OBJET :
Présélectionner de hauts Cadres de l’Administration en vue de pourvoir les vacances de postes de coordination, de contrôle et de gestion dans les structures des services publics.
II. EXIGENCES DES POSTES :
1. 1. 1- Niveau d’études (diplôme) : Etre titulaire au moins d’un diplôme de Maîtrise
1. 1.2 – Profil (cadre/corps) : Tous les corps de catégorie A de la Fonction Publique
1. 1.3 – Grade : Fonctionnaire de catégorie A, 1ère classe
1. 1.4 – Connaissances et expériences souhaitées :
- Maitrise des techniques managériales ;
- Connaissance des problématiques de l’Administration et des Finances Publiques ;
- Maitrise de l’outil informatique et des logiciels de gestion des Ressources Humaines, des Finances Publiques ;
- Avoir déjà occupé un poste de Conseiller Technique, de Directeur adjoint ou de chef de division dans un service central.
1. 1.5- Aptitudes et Qualités requises :
- Grande capacité d’analyse et maitrise des techniques de communication ;
- Esprit pratique et pragmatique ;
- Qualités relationnelles et sens aigue du service public ;
- Goût pour le travail en équipe ;
- Etre rigoureux, méthodique.
7. DOSSIERS DE CANDIDATURE :
Les dossiers de candidature doivent comporter :
- Une demande timbrée à 200 FCFA
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum Vitae (CV) ;
- Une attestation de service ;
- Copie légalisée des diplômes.
Les dossiers doivent être déposés sous pli fermé au Secrétariat Général de la Direction des Ressources Humaines du Secteur de l’Administration Générale sis au Ministère de l’Administration Territoriale, de la Décentralisation et de l’Aménagement du Territoire, rue Baba DIARRA, Tél : (223) 20 22 42 12 / 20 22 23 11, au plus tard le vendredi 07 septembre 2012 à 16heures.
-L’avis d’appel à candidature peut être consulté sur le site web du Ministère à l’adresse suivante : www.fonctionpublique.gouv.ml
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à une interview. Les documents soumis par les candidats (lettres de motivation, CV, copies de diplômes) deviennent la propriété de l’Administration et ne peuvent être réclamés.
A compétences égales, la priorité sera accordée aux candidatures féminines et aux personnes handicapées.

Médecins du Monde Belgique recrute pour son Programme Urgence qui se déroule à Ménaka : Un(e) Assistant(e) Administrateur (trice) Logisticien (ne) à Ménaka CDD à temps plein.
L’Administrateur/Logisticien travaillera en étroite collaboration avec le responsable administration/ finance et le responsable logistique basés sur Gao.
Les principales responsabilités sont :
- La gestion de l’approvisionnement (commandes/achat/transport)
- La gestion du matériel d’équipement (et matériel informatique)
- La gestion des stocks (logistique/médical)
- La qualification et gestion administrative, comptable et financière
- La gestion des ressources humaines
- La gestion de l’entretien de la basse
Qualification et expériences souhaitées :
- Formation Bac + 2, type DUT (administration/comptabilité)
- Expérience professionnelle minimum de 3ans idéalement en ONG
- Maitrise des procédures logistiques, administratives, et comptables
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Internet)
- Excellentes compétences sociales et un esprit d’équipe
- Maitrise des langues : française, sonrhaï et Tamashek (serait un plus)
- Gestion rigoureuse et honnête
- Idéalement une pratique de logiciel comptable
- Connaissance de la région serait un plus
Le profil de poste détaillé peut être obtenu au bureau MDM-B à Bamako, Gao ou par email à l’adresse suivante :
Si vous êtes intéressés vous pouvez demander, par mail, le formulaire de demande d’emploi à nous renvoyer de préférence par voie électronique accompagné d’une courte lettre de motivation jusqu’au 07 septembre 2012 ou, à défaut, par courrier à déposer à Korifina Sud, rue 96, porte 700, BP E 1193, Bamako ou Quartier du Château – Gao.
Seuls les candidats correspondants aux critères ci-dessus seront contactés

L’Institution de Micro finance Benso Jamanun (Issue de la fusion des réseaux de CVECA de Kayes et des zones de Ouélessébougou – Siby – Kangaba) recrute un Ingénieur Informaticien pour son Projet d’Information.
Tâches :
Il ou elle aura entre autre les responsabilités suivantes :
- La migration des données
- Le paramétrage fonctionnel (Assistance)
- L’élaboration de recette utilisateur
- L’assistance au personnel, au chef d e^projet et à la direction de l’institution
- L’organisation (l’assistance à l’adaptation des procédures, l’assistance à la documentation de nouvelles procédures) etc.
Profil :
- Diplômé (e) de l’enseignement supérieur ou équivalent en ingénierie informatique ou formation complémentaire en management de projet ;
- Expérience prouvée de 5ans minimum en tant que chef de projet interne à une institution financière ou consultante en charge de l’AMO pour des projets de mise en place de systèmes.
- Connaissance souhaitée du nouveau référentiel comptable prescrit par la BCEAO ainsi que des instructions idoines ;
- Bonne connaissance d’au moins un logiciel bancaire ou de micro finance ;
- Bonne pratique de la communication opérationnelle, d’animation et de motivation d’équipe ;
- Capacité de rédaction et de synthèse ;
- Motivation et aptitudes pour le travail en milieu rural ;
- Age minimum de 25 révolu
- Nationalité malienne
Conditions :
CDD d’un an avec possibilité de renouvèlement
Lieu d’affectation : Bamako avec des périodes de délocalisation dans les zones de Kayes, et de Ouéléssebougu – Siby – Kangaba
Dossiers à constituer :
Les personnes intéressées par cet avis sont priées d’envoyer par mail aux adresses suivantes : Paseca.osk06@yahoo.fr ou alou.keita@camide.org ou camide@orangemali.net leur dossier portant la mention « recrutement d’un ingénieur informaticien » et comprenant :
- Un CV actualisé de deux pages maximum avec description des postes occupés ;
- Une demande manuscrite
- Les copies légalisées des diplômes et attestations de travail ainsi que deux références
- Copie de l’extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif tenant lieu.
Les dossiers déposés ne seront pas retournés.
Date limite de dépôt des dossiers : 10 septembre 2012 à 16heures.
Les candidats présélectionnés seront conviés à participer à un test d’aptitudes et éventuellement entretien d’embauches.

Un CyberCafé situé à Daoudabougou recherche une Géranté habiter dans un quartier environnant
- être de bonne moralité
- avoir au moins des notions de base en informatique
Envoyer votre cv à assanahaidara@yahoo.fr ou appeler au 76112657
Date limite le 15 septembre 2012

La Compagnie 24 Chrono Taxi Point G lance un appel de candidature pour le recrutement de Chauffeurs Mini Bus « SOTRAMA » et billeteurs domiciliés dans les Communes II et III.
Pièces à fournir :
Une demande manuscrite timbrée
Un curriculum vitae (CV)
Une copie de permis de conduire
Un certificat de nationalité
Un extrait d’acte de naissance ou jugement supplétif
Un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois.
Dépôt des dossiers de candidature :
Les candidats remplissant des conditions requises sont invités de déposer au Guichet près de l’Hôpital Gabriel Touré, siège de la Compagnie 24 Chrono Taxi Point G.
NB : Les dossiers seront déposés sous plis fermé comportant la mention d’avis de recrutement du poste sollicité.
Date limite de dépôt des dossiers le 15 septembre 2012 à 12heures précises.

Le CESAG, institution de l’UEMOA recrute un Consultant spécialisé en salle de marchés.
PROFIL DE COMPETENCES :
- Minimum Bac + 5 en Finance de marchés, en Banque ou en mathématiques des marchés financiers, etc. ;
- Forte expérience dans l’organisation de séminaires et dans la consultation ;
- Minimum 5 ans d’expérience professionnelle.
Les dossiers de candidatures comprenant : CV + lettre de motivation + photo copies légalisées des diplômes + photocopies légalisées des attestations de travail, seront envoyés au plus tard le 15 septembre 2012 (le cachet de la poste faisant foi) à l’adresse suivante : Chef du Service des Ressources Humaines du CESAG, Bld du Général DE GAULLE, BP. : 3802 Dakar/ Sénégal, Fax : 00221 33 821 32 15, Email : courrier@cesag.sn
Le détail des attributions du poste peut être consulté sur le site du CESAG : www.cesag.sn

Pour l’un de nos mandants, et dans le cadre de ses activités de commercialisation des produits et services de santé, nous sommes à la recherche de :
- Quatre (4) Professionnels de santé (Médecin, Pharmacien, Technicien supérieur, Technicien) ;
- Trois (3) Professionnels de commerce-vente Minimum Bac +2/3 en Commerce) ;
Les candidats devront avoir une grande capacité rédactionnelle et une communication écrite et orale excellente. Une première expérience de terrain est souhaitée.
La description de tâches et les dossiers de candidature peuvent être consultés au siège de Santé PRO-RH (Réseau de Santé MEDIPHAR) à : Djélibougou Extension (vers la Sotelma) ; Rue 288, Porte 610, Tél. 66 07 22 08 / 77 73 71 91.
La date limite est fixée au 15 septembre 2012

La société d’assemblage de tracteurs (Mali Tracteurs-SA) recrute un Chef Service Marketing.
Placé sous l’autorité du Directeur Général, le Chef du Service Marketing aura pour principales missions de :
Définir en étroite collaboration avec la Direction Général la politique et la stratégie pour l’ensemble des services marketing de l’entreprise sur le moyen et le long terme.
Contribuer à l’élaboration et au développement de la politique commerciale afin de favoriser l’atteinte des objectifs de vente fixés.
Garantir un haut niveau de performance commerciale.
Etablir et transmettre le rapport mensuel des activités de ventes des différents types de tracteurs et leurs accessoires.
Charger de l’opérationnalité et de la structuration du marketing (communication ; promotions ; supports…)
Profil/Qualifications :
Etre âgé de 30 ans au moins
Etre titulaire d’un diplôme supérieur Bac+4/5 en Marketing.
Avoir une expérience professionnelle d’au moins 03 ans dans une fonction similaire.
La maîtrise parfaite de l’anglais est un atout.
Avoir la maîtrise de l’outil informatique.
Qualités attendues :
Etre capable de travailler dans le milieu paysan.
Etre organisé rigoureux.
Disponibilité à voyager en région.
Etre sociale.
Avoir un sens de l’écoute très élevé.
Les candidats intéressés peuvent postuler en envoyant leur candidature (CV détaillé plus lettre de motivation et photocopie des diplômes et attestations) à l’adresse email suivante : Darh_malitracteurs@yahoo.com
Date limite de candidature : 15 septembre 2012 à 16 00.
N.B seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour un entretien.

Dans le cadre de la poursuite du recrutement de son personnel permanent, l’Autorité du Bassin de Volta lance l’avis de recherche le personnel qualifié suivant :
I. Directeur de la planification net de la GIRE ;
II. Directeur de l’Administration et des Finances
III. Chef de l’Unité Juridique ;
V. Chef de l’Unité Communication net Coopération Internationale ;;
VI. Spécialiste de technologie de l’Information – Administrateur Système ;
Consulter Avis : 1) Site WEB : www.abv-volta.org
2) Bureau Point Focal National :
Mali : Mr Navon CISSE
Direction Nationale de l’Hydraulique - BP 66 Bamako, Tél : + 223 20 21 48 77 / 20 21 25 88
Date limite de dépôt de candidatures : 15 septembre 2012.

Le Centre de Formation DONI BLON, basé à Ségou recherche : Un Commercial, Assistant de Direction et Gestion de Stock
Durée du contrat : Indéterminée
Lieu d’affectation : Ségou au quartier Somono
Profil du candidat (e)
- Avoir un niveau Bac + 2 en gestion ou marketing ou économie,
- Etre disponible au moment du recrutement ;
- Etre capable de travailler en équipe et en dehors des heures de travail ;
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle et de rapportage.
Les candidats intéressés peuvent consulter les tdr au niveau de l’ANPE - Ségou au quartier Commercial, BP 158, tél : 21 320 388.
Les Dossiers de candidature doivent être déposé l’ANPE - Ségou au quartier Commercial, BP 158, tél : 21 320 388. ou à la direction dudit centre au quartier Somono, Ségou, RUE 42, Porte 179, BP 385, Ségou, au plus tard le 17 septembre 2012 à 16h 00mn.
NB : Seuls les titulaires des dossiers retenus seront contactés
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Le Lycée Amadou Hamadoun DIALLO de Ouenzzindougou recrute des Professeurs contractuels de toutes les disciplines de l’Enseignement Secondaire Général.
Profil recherché :
- Niveau minimum Bac + 4
- De préférence les Diplômés de l’E